Philadelphia Zorg

Klaar voor de toekomst met Microsoft 365

Met 800 trucks op de weg en 750 medewerkers op kantoor kan Nijhof-Wassink zich geen uitval veroorloven. Daarom kiezen ze voor Previder: directe verbindingen, dubbele datacenters en specialisten die altijd beschikbaar zijn. Ja dus - omdat continuïteit bij hen geen keuze is, maar een voorwaarde. “Twee, drie, vier uurtjes zouden we het zonder systemen kunnen doen. Daarna wordt het echt kritiek.”
Terug naar overzicht

Altijd onderweg. Altijd verbonden. Altijd veilig.

Elke dag rijden er 800 trucks van Nijhof-Wassink door Europa. Elke minuut rekenen 750 collega’s op systemen die werken. Geen marge voor stilstand. De IT moet blijven rijden. Om die reden draait de volledige IT-infrastructuur in de twin-datacenters van Previder — veilig, schaalbaar en altijd beschikbaar. Dertig vestigingen verbonden. Systeembeheer, cloud en connectiviteit in één lijn. En nu de volgende versnelling: afscheid van Citrix, op weg naar de moderne werkplek. Minder afhankelijk, meer grip. Want als het IT-fundament staat, kun je overal naartoe.

In 5 stappen naar de moderne werkplek

Download de whitepaper

''Previder is echt een essentiële schakel in de continuïteit van onze dienstverlening, uiteindelijk de dienstverlening naar onze klanten. En dus daarmee heel belangrijk''.

Mark Burgman - Business Improvement Manager bij Nijhof-Wassink Group

Dit waren de uitdagingen bij Nijhof-Wassink

Nijhof-Wassink groeide hard, maar de IT-structuur groeide niet vanzelf mee. Servers op locatie en verouderde Citrix-omgevingen beperkten flexibiliteit, schaalbaarheid en beheer. Met 800 vrachtwagens op de weg en 750 kantoormedewerkers is IT niet optioneel, maar kritisch voor het functioneren van het bedrijf. Elke minuut uitval betekent directe impact op de operatie. De overstap naar een toekomstbestendig IT-fundament was dan ook een bewuste keuze.

“Zonder IT staan we stil. Na vier uur uitval is het echt crisis,” zegt Mark Burgman, eindverantwoordelijk voor IT binnen de groep.

De overstap naar een moderne werkplek

De overstap naar Previder markeerde een kantelpunt. Niet alleen werd de volledige serveromgeving ondergebracht in de twin-datacenters van Previder, ook de route naar de moderne werkplek werd in gang gezet. Doel: minder afhankelijk van Citrix, meer grip voor medewerkers. Vanuit één beheerde omgeving krijgen gebruikers toegang tot hun applicaties — veilig, snel en op elk device.

Mark Burgman: “We willen minder techniek, meer gebruiksgemak. Previder helpt ons om dat te bereiken: schaalbaar, veilig en met oog voor adoptie.”

Digitale zorgwerkplek

Het migratieproces: gefaseerd en first time right!

De overstap naar een nieuwe IT-omgeving vereist vertrouwen, samenwerking en een strakke regie. Samen met Previder koos Nijhof-Wassink nadrukkelijk voor een gefaseerde aanpak. In plaats van een alles-in-éénmigratie — met alle risico’s van dien — werd gekozen voor een traject in meerdere stappen. Eerst werd de volledige serveromgeving gemigreerd naar de twin-datacenters van Previder. Vervolgens werden bedrijfskritische applicaties per stuk geanalyseerd, klaargemaakt voor cloudgebruik en gecontroleerd overgezet.

Die aanpak voorkomt verstoringen in de operatie. Terwijl de IT-omgeving verandert, blijven medewerkers gewoon werken. Planners, monteurs, chauffeurs en kantoormedewerkers merken er zo min mogelijk van — en krijgen er uiteindelijk juist meer grip voor terug.

“Previder begrijpt dat we geen stilstand kunnen veroorloven. Ze stemmen de migratie af op onze business, niet andersom,” zegt Mark Burgman. “We overleggen wekelijks, trekken samen op, en schakelen snel bij als dat nodig is. Die betrokkenheid zie je in de praktijk: we gaan vooruit zonder dat het ons vertraagt.”

Ook aan de gebruikersadoptie wordt gewerkt. Zodra de stap naar de moderne werkplek in zicht komt, organiseert Previder pilots, trainingen en support. Zo kunnen medewerkers op hun eigen tempo en met vertrouwen overstappen — van een centrale Citrix-omgeving naar een flexibele, persoonlijke werkplek die overal werkt.


Succesfactoren bij Nijhof-Wassink

Ons doel was helder: een moderne IT-omgeving die altijd beschikbaar is, eenvoudig werkt en meegroeit met de organisatie. Dat bereikten we door:

  • De overstap van Citrix naar een uniforme, persoonlijke werkplek die overal toegankelijk is.

  • Applicaties en documenten bereikbaar maken met zo min mogelijk handelingen — snel, intuïtief en zonder omwegen.

  • Een gefaseerde migratie, strak gepland en getest om impact op de operatie te minimaliseren.

  • Ondersteuning af te stemmen op het tempo en de behoeften van verschillende gebruikersgroepen, van chauffeurs tot planners.

  • Heldere communicatie over elke stap in het traject, zodat niemand wordt verrast.

  • Altijd vooruit denken: een IT-fundament dat schaalbaar is en klaarstaat voor de volgende overname of groeiambitie.

Met deze moderniseringsslag legt Nijhof-Wassink een stevig fundament voor een toekomstbestendige IT-omgeving. De nieuwe werkplek en infrastructuur dragen bij aan:

  • Betere beschikbaarheid van systemen, waardoor de operatie non-stop kan doorgaan.

  • Meer wendbaarheid, zodat nieuwe vestigingen, overnames of applicaties snel kunnen worden aangesloten.

  • Hogere tevredenheid onder gebruikers door een snellere, eenvoudigere digitale werkomgeving.

  • Minder beheerlast voor IT, dankzij schaalbare cloudoplossingen en gedeeld specialistisch beheer.

  • Versterking van het werkgeversimago: medewerkers kunnen altijd en overal veilig werken.

Nijhof-Wassink heeft hiermee een belangrijke stap gezet richting een schaalbare, veilige IT-omgeving die klaar is voor verdere groei — en voor elke vracht die morgen vertrekt.

Meer IT-verhalen uit de logistiek

Een moderne zorgwerkplek voor de Mental Care Group

Mental Care Group

Klik hier
Levvel case

Een fijne werkomgeving voor 2.000 medewerkers

Levvel - specialist in de jeugdhulpverlening

Klik hier
Tactus

Naar een koploperspositie in de zorg met behulp van IT

Tactus

Klik hier